EU-domstol ger tillbaka brittiska arbetstagarens krav på 13 års semesterlön i ‘bombshell’ som domar

EU-domstol ger tillbaka brittiska arbetstagarens krav på 13 års semesterlön i ‘bombshell’ som domar för spelkonjunkturen

EU: s högsta domstol har bakat upp en brittisk fönsterförsäljare i en bombshell som fattar beslut om obetald semester under 13 års anställning. Domen har beskrivits som en ‘spelväxlare’ för konjunkturarbetare och en påminnelse om den ‘övergående katastrofen’ som Brexit kommer att vara anställningsrättigheter.

Conley King arbetade var en egenföretagare för ett fönsterfönster företag från 1999 tills han gick i pension år 2012 och hade aldrig betalats för årlig ledighet under den tiden.

Europeiska unionens domstol avgjorde onsdagen att han var berättigad till utbetalning för tidsfristen och vilken ledighet han inte hade tagit. Domare tillade att rätten till betald semester var en ‘särskilt viktig princip för EU: s sociala rätt’.

Den europeiska lagen strider mot nationella bestämmelser om hur lång tid en arbetstagare kan överföra eller ackumulera årlig ledighet när en arbetsgivare har vägrat att betala, domstolen bestämde.

Hovrätten hade bett EU-domstolen om det fanns en tidsbegränsning för att King skulle kräva betalningen. EU-domstolen beslutade att det inte fanns ett beslut som advokater säger skulle kunna leda till att andra liknande fall väcktes.

‘En arbetsgivare som inte tillåter en arbetstagare att utöva sin rätt till betald årlig ledighet måste bära konsekvenserna,’ domstolen bestämde.

Dr. Jason Moyer Lee, generalsekreterare för IWGB-unionen, sade: ‘Idag s bombshell dom från Europeiska unionens domstol är en spelväxlare för den så kallade’ gigekonomin ‘.

‘Lagen erkänner nu den enorma obetalda skulden för’ gigekonomi ‘-företag till sina anställda och IWGB-medlemmar kommer att samla in.’

Dagens dom är också en slående påminnelse om den övergående katastrofen som är Brexit för arbetstagarnas rättigheter. ‘

Kvinnan fann också att en arbetare måste vara medveten om att deras ledighet kommer att betalas om de ska ‘dra full nytta’ av den ledigheten.

Dessutom kan osäkerheten om sina rättigheter avskräcka en arbetstagare från att ta semester i första hand, säger han.

Ärendet kommer att återvända till domstolen.

Klicka på ikonen Adblock / Adblock Plus, som är till höger om adressfältet.

På Adblock klicka ‘Don’ t springa på sidor på den här domänen ‘.

Om du är privat webbläsning i Firefox kan ‘Spårningsskydd’ orsaka att meddelandet om obegränsning visas. Det kan tillfälligt avaktiveras genom att klicka på ikonen ‘skärm’ i adressfältet.